El Departamento de Capacitación fue creado en el año 2010 por resolución del Consejo Directivo del CASMU, a los efectos de implementar estrategias de capacitación con el objetivo de contribuir en forma progresiva y permanente a la excelencia en la calidad de los servicios ofrecidos , tomando como referente las necesidades de nuestros socios.
A partir de la misma se elaboran y apoyan, en forma permanente, planes de capacitación que abarcan todos los niveles , tanto asistenciales como administrativos y logísticos de la empresa, generando un escenario que además estimule la innovación y el desarrollo.
Se contribuye al diseño y la difusión de guías de diagnóstico y tratamiento, protocolos de promoción y prevención de problemas de salud, ateniéndose a la mejor evidencia científica disponible a nivel mundial, así como el apoyo de acciones estratégicas de coordinación convergente a las políticas institucionales, incentivando una cultura corporativa de sentido de pertenencia.
Desde el año 2011 a la fecha se desplegaron más de 800 cursos y talleres, completando un total de más de 92.000 horas docentes con la participación de 15.400 participantes.
En encuestas de satisfacción realizadas en forma anónima, el 98% de los asistentes ha valorado las actividades como buenas, muy buenas y excelentes y el 99% de los encuestados manifiesta que recomendaría a otra persona asistir a los curso organizados por este Departamento.
Además de la capacitación presencial, desde hace tres años, hemos incorporado la capacitación a distancia, a través del “Aula Virtual Casmu” , en la cual ya se encuentran más de 2.600 usuarios registrados y cuenta con una biblioteca virtual en construcción, con materiales de cursos realizados en todos los niveles de la institución.
Asimismo CASMU se encuentra acreditada por la Escuela de Graduados de la Facultad de Medicina tanto para la formación de Recursos Humanos en Salud, como para la organización de actividades de Educación Médica Continua.
